Thuis zitten zonder stil te zitten

Het COVID-19-virus heeft een grote impact. Werknemers werken noodgedwongen vanuit huis. Studenten en leerlingen volgen hun les via laptop of iPad. Horecazaken maken tijd voor een grondige schoonmaak of verbouwing, en bedieningsmedewerkers worden maaltijdbezorgers. We passen ons aan, blijven in beweging en zitten niet stil. Maar hoe zit het met persoonlijke ontwikkeling?

 

Door: Phien van der Veer

Gepubliceerd op: 19-03-2020

goran ivos idmvPhF8t4E unsplash

Professionaliseren vanuit huis

Op dit moment staan verschillende werkgevers voor de uitdaging dat werknemers hun reguliere werk niet (volledig) kunnen uitvoeren. Mensen zitten thuis, sociale contacten worden verminderd en werkbesprekingen worden vervangen met een digitaal alternatief. Via videobellen, live-uitzendingen of simpele telefoongesprekken blijven we in contact met collega’s en klanten, hetzij op een andere manier.

Toch blijft er bij veel werknemers ruimte over in hun werkagenda. Volgens ons een kans om deze tijd in te zetten voor persoonlijke ontwikkeling en professionalisering, gewoon vanuit huis! Ook Marian Thunnissen schreef al over deze mooie kans. Nog niet eerder konden werknemers zoveel tijd besteden aan het bijspijkeren van hun kennis en het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden.

Afstandsleren in je eigen bedrijfsschool

De hulpmiddelen om afstandsleren te faciliteren voor studenten schieten uit de grond. Ook wij besteedden aandacht aan afstandsleren via ons All You Can Learn platform, waar we de toolkit ‘Eerste Hulp Bij Afstandsleren’ deelden. En waarom zouden alleen onderwijsinstellingen en opleiders dit benutten? Iedereen kan deze middelen inzetten om de leercultuur binnen de eigen organisatie te versterken; ook jij!

Afstandsleren maakt de professionalisering van medewerkers een stuk flexibeler en biedt een diversiteit aan mogelijkheden. Denk bijvoorbeeld aan een eigen online Academy, oftewel een eigen online bedrijfsschool. Het wordt dé plek om kennis te delen over nieuwe processen, richtlijnen en regels. Jouw eigen bedrijfsschool met interessante generieke of sector-specifieke leerprogramma's voor huidige werknemers. Of juist een welkomstportaal voor nieuwe of potentiële werknemers.

Wij faciliteren afstandsleren

Brainstud wil ook de professionalisering van medewerkers toegankelijk maken. En hier staan we niet alleen in. Zo schreven we al eerder over de SLIM-subsidie die het kabinet beschikbaar stelt voor leren en ontwikkelen binnen het mkb. Dankzij de SLIM-regeling kunnen we nu extra voordelig een Academy voor je inrichten. Maar ook buiten de subsidie-regeling informeren we je graag over de mogelijkheden. Samen kijken we naar de leerbehoefte van jouw organisatie en hoe we kennis en vaardigheden zo effectief mogelijk aan medewerkers kunnen overdragen, ook op afstand.

Benut deze kans, en laat het coronavirus leren en professionaliseren niet óók stilleggen.

Bericht delen?

Wil jij meer informatie?